静岡商工会議所

人生100年時代・少子高齢化の時代において、多くの企業でボリュームゾーンとなっているミドルシニアは企業の成長において重要なポイントとなります。

ミドルシニア層はキャリアの停滞期に入る為、本人任せだけにしているとモチベーションは下がり続け、生産性が上がらないだけでなく若手社員への悪影響なども懸念されます。
だからこそ、企業としてミドルシニア社員に対し、社内・外問わず新たなキャリアの可能性を提示し、動機付けができるかどうか、企業として考える必要があるのではないでしょうか。

本セミナーでは、リクルートジョブズリサーチセンター　センター長の宇佐川邦子氏を講師に迎え、ミドルシニア世代のキャリア支援について、豊富な経験に基づいた具体案をお話しいただきます。
　　　
昨年度も同様のセミナーを開催したところ、8割を超える参加者が「自社の社員の将来に向けた支援の必要性を感じる」と回答。
本セミナーをお聞きいただき、キャリア支援の必要性、具体的な施策等、ご参考にしていただけましたら幸いです。