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【副業・兼業人材とは】

 首都圏を中心とした大手企業で働いている方、または専門的なスキルやノウハウを持った方たちです。

 自社内では経験・育成できない高度なスキル、新たな視点・ネットワークの獲得が期待できます

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営 業
新規事業を効率よく
進めてくれる人が
自社にいないなぁ
今活用している
SNSは効果が
あるのだろうか?
オンライン営業の
​いいやり方が
分からない
評価制度を
​見直したいなぁ
​このような”お困りごと""やりたいコト"はございませんか?
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メリット① 低コスト!
雇用ではないので、固定費を抑えることが出来ます。
​また、途中での解約も可能です。
メリット② 自社にないノウハウ・経験を活用!
​大企業や海外企業、専門分野の知見・経験を自社の業務に活用できます。
メリット③ 社内の意識改革!
新たなアイデアを生み出す、染みついた社内風土を変える、後継者育成ための刺激になります。
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ご興味がございましたら、担当者より直接ご説明させていただきます。