共済・保険・福利

生命共済制度・特定退職金共済制度

生命共済　～割安な料金で大きな補償～

※２０１０年９月１日から、旧清水はごろも共済と静岡商工会議所の生命共済が統合しました

生命共済のメリット

１　大型団体だからできる格安な掛金で幅広い保障

２　業務上・業務外を問わず、一年３６５日２４時間保障

３　結婚・成人祝金など会議所独自の制度があります

４　掛金は全額損金（必要経費）に算入できます

５　配当金で掛金負担がさらに軽減

６　保険金・給付金の受取を事業所（事業主）にすることができます

７　簡単な手続きで加入できます（加入者の告知のみ）

詳細はこちら→　生命共済制度パンフレットP1(PDF)

　　　　　　　　　　生命共済制度パンフレットP2～P3生命共済制度の内容(PDF)

　　　　　　　　　　生命共済制度パンフレットP4～P5生命共済制度の取扱い／制度の特色(PDF)

　　　　　　　　　　生命共済制度パンフレットP6(PDF)

　　　　　　　　　　生命共済制度　重要事項説明書(PDF)

◇Ｑ＆Ａ

Ｑ．保険金・給付金（入院・障害）の受取人は？

Ａ．保険金等の受取人は加入時に申込書にて指定していただきます。多くの場合、加入目的(慶弔金・死亡退職金準備)から法人または事業主が受取人となります。加入者受取とした場合には給付金は本人、死亡保険金は遺族（約款順位・1位配偶者・2位子・3位親・4位兄弟）となります。

Ｑ．受け取った保険給付金は全額従業員または遺族に支払われますか？

Ａ．いくら支払うかは事業主の判断によります。退職金規定、慶弔金規定に基づく支払い、または社会通念上妥当な範囲での支払が理想です。

Ｑ．掛金の経理処理は？

Ａ．法人が負担する掛金は、役員・従業員全員加入の場合には全額福利厚生費となります。

一部の役員のみが加入する場合、受取人を法人にすることで必要経費とすることができます。

※一部の役員または従業員のみを対象として、受取人を加入者本人（遺族）とすると掛金は個人の給与となります。

個人事業所の場合、従業員に対する掛金は法人の場合と同様です。事業主本人、専従者の掛金は損金、経費とはなりません。

Ｑ．保険給付金を受け取った時の経理処理は？

Ａ．事業所が受取人の時、全額雑収入となります。その後、従業員あるいは遺族に見舞金、死亡退職金として支払った場合、その額が規定に基づくあるいは社会通念上妥当な額であれば損金経費となります。また、事業所より従業員が受け取った見舞金は上記の額であれば非課税であり、遺族が受け取った死亡保険金はみなし相続となります。

Ｑ．見舞金・祝金を受け取った時の経理処理は？

Ａ．事業所が受け取った時は上記と同様の取扱となります。具体的には事業所としては雑所得が発生します。その後従業員に見舞金・祝金として支払った場合その額が社会通念上妥当な額であれば損金経費となります。また事業所や従業員が受け取った見舞金・祝金は上記の額であれば非課税となります。

お問い合わせ　総務部会員サービス課　TEL 054-253-5112

特定退職金共済　～従業員の退職金を計画的に準備

特定退職金共済のメリット

１　月々1,000円から30,000円まで、1,000円刻みで選べます

２　掛金は全額損金（必要経費）に算入できます

３　退職金は一時金と年金から選択

４　退職一時金は退職所得控除の対象

５　中小企業退職金共済との重複加入、通算ができます

６　新規加入事業所に限り、過去勤務期間通算ができます

７　公共工事入札（建設業関係）に係る経営事項審査の加点対象